為加強(qiáng)合肥大學(xué)房地產(chǎn)研究所產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)建設(shè)，提高在校大學(xué)生數(shù)據(jù)收集和科研創(chuàng)新能力，誠(chéng)邀對(duì)市場(chǎng)調(diào)查充滿(mǎn)熱情，愿意投入時(shí)間和精力進(jìn)行房地產(chǎn)研究的優(yōu)秀學(xué)子加入。
一、基本要求
1.合肥地區(qū)在校大學(xué)生，研究生優(yōu)先；
2.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，熱愛(ài)科研工作，具備良好的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力；
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；
4.身心健康，吃苦耐勞；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力。
二、主要任務(wù)
1.協(xié)助研究所老師進(jìn)行相關(guān)課題的資料收集、整理與分析；
2.利用周六、周日參加房地產(chǎn)市場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查、深度訪(fǎng)談等，每月不少于4次；
3.完成研究所老師交辦的其他科研任務(wù)。
三、工作待遇
1.免費(fèi)獲得調(diào)查、分析、寫(xiě)作等方面培訓(xùn)；
2.免費(fèi)使用研究所數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)研究、參加學(xué)科競(jìng)賽；
3.參加研究所組織的市場(chǎng)調(diào)查，按100元/天（12元/小時(shí)）發(fā)放調(diào)研津貼；
4.表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得研究所頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)及推薦信。
四、考核制度
1.每半年為一個(gè)聘用周期；
2.弄虛作假、偽造調(diào)查數(shù)據(jù)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘，并取消當(dāng)月調(diào)研津貼，追回任期內(nèi)已發(fā)放津貼；
3.每半年評(píng)選一次優(yōu)秀科研助理，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
五、招聘流程
1.報(bào)名：請(qǐng)?jiān)?/span>2024年6月25日之前，將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至研究所指定郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘學(xué)生科研助理”；
2.篩選：研究所將根據(jù)簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行初步篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試；
3.面試：面試將采用線(xiàn)下的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知；
4.錄用：經(jīng)過(guò)面試考核，研究所將擇優(yōu)錄用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：0551-62158361
聯(lián)系人：王老師
合肥大學(xué)房地產(chǎn)研究所招聘學(xué)生科研助理的通知.docx